A Zhongshan Changyi Company Sárkányhajó Fesztivál a kínai rizsfőző gyártók egyik vezető jelenléte, erős vállalati kultúrával rendelkezik, jobban tiszteli a hagyományos kínai kultúrát, ezért ezen a Sárkányhajó Fesztiválon a cég úgy döntött, hogy háromnapos nyaralást végez, csoportépítést végez. tevékenységek a résztvevő kollégák szurkolására.Az idei Sárkányhajó Fesztivál, a Zhongshan Changyi Company különleges ajándékot hozott a személyzetnek.
A sportszerűség népszerűsítése, valamint a cég nagylelkűségének és humanisztikus felépítésének bemutatása érdekében a cég úgy döntött, hogy a háromnapos szabadságból egy napot szán csapatépítő tevékenységre és a sárkányhajó versenyen résztvevő kollégák szurkolására.A gondoskodás tovább erősítette a vállalaton belüli kohéziót, és elősegítette az alkalmazottak közötti szoros és baráti kapcsolatot.A Sárkányhajó Fesztivál ünnepe, mint a hagyományos kínai fesztiválok egyike, rendszerint alkalom az alkalmazottak kikapcsolódására és pihenésére.A Zhongshan Changyi Company azonban jól ismert egyedülálló vállalati kultúrájáról, amely mindig is elkötelezett volt a munka és a magánélet megfelelő egyensúlyának megteremtése mellett.
A cég vezetése idén úgy döntött, hogy a Sárkányhajó Fesztivál ünnepét három naposra hosszabbítják.Amellett, hogy elegendő pihenőteret biztosítanak a dolgozóknak, csapatépítő tevékenységekkel is szeretnék erősíteni a kapcsolatot és a kommunikációt a dolgozók között.A csapatépítő tevékenységek során a Zhongshan Changyi Company csodálatos sárkányhajó versenyt szervezett.A sárkányhajó versenyzés nemcsak hagyományos kínai vízisport esemény, hanem csapatmunkát és együttműködést igénylő sportág is.A résztvevő kollégák aktívan készülnek a versenyre és minden nap túlóráznak, hogy jobban gyakorolhassanak a versenyen való jobb szereplés érdekében.
A csapatépítő tevékenység napján a Zhongshan Changyi Company megszervezte az összes alkalmazottat, hogy kimenjenek a stadionba, hogy szurkoljanak a résztvevő kollégáknak.Délelőtt a stúdiófelelős beszédet mondott a csapatépítő tevékenység indító ünnepségén.Elmondta, hogy a cég nagyon aggódik az alkalmazottak testi és lelki egészségéért, és reméli, hogy csapatépítő tevékenységekkel mindenki erősítheti a kölcsönös megértést és barátságot.A pályán az alkalmazottak egyenruhát viseltek, színes zászlókat és lufikat lengettek, és támogatták csapattársaikat
A pályán keményen evező tagok vagy a közönség soraiban álló dolgozók ujjongva mindenki elmerült a rendezvény hangulatában és szorosabbra fűzte a kapcsolatot egymással.
A csapatépítő tevékenység után a Zhongshan Changyi Company ünnepi bankettet is tartott a csapatépítő tevékenységben és a sárkányhajó versenyen részt vevő alkalmazottaknak.Ez nem csak a kemény képzésük és kemény munkájuk elismerése, hanem egy melegséggel és hálával teli vállalati kultúra kialakítása is.Az ünnepi banketten a cégvezetők köszönetüket fejezték ki a dolgozóknak, és mindenkit arra kértek, hogy egységesebb hozzáállással feleljen meg a cég jövőbeni fejlesztési kihívásainak.
A Zhongshan Changyi Company ezt a csapatépítő tevékenységet és sárkányhajó versenyt használta fel, hogy megmutassa aprólékos gondoskodását és szeretetét, kiemelve a vállalat pozitív eredményeit a humanista építkezés terén.Ezáltal a vállalat erősíti a munkavállalók közötti érzelmi kötődést, javítja a dolgozók munkakedvet és összetartozás érzését, barátságosabb hozzáállással segíti elő a vállalaton belüli kohézió javulását.A következő munkában a Zhongshan Changyi Company továbbra is figyelmet fordít az alkalmazottak testi és lelki egészségére, nyugodtabb és barátságosabb munkakörnyezetet teremt, valamint elősegíti a jobb kommunikációt és együttműködést az alkalmazottak között.A pozitív vállalati kultúra és a humanisztikus gondoskodás mögött a Zhongshan Changyi Company ideális hellyé vált az alkalmazottak számára, ahol dolgozhatnak és élhetnek.
● Üdvözöljük, hogy érdeklődjön nálunk
Feladás időpontja: 2023.08.08
